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“春风行动”经开招聘周活动启动 万余岗位任你挑

编辑:陈立绮点击:时间:2019-02-18 00:00

  本网讯 为促进转移就业,助力脱贫攻坚,以就业带脱贫,为城市建设和社会服务转化有效劳动力,2月18日,2019“春风行动”经开招聘周活动启动。据悉,本次招聘大会现场共计有80余家企业参加,提供岗位达10000余个,涉及电子、机械、化工、医药、文员、仓储、程序设计、网络管理、检验检测等50多个工种。

  在招聘会现场记者看到,多家企业的招聘展位依次排开,众多求职者穿梭其中主动与企业的招聘人员交流洽谈。“我是从社区发放的宣传手册上看到今天有招聘会的,所以特意来这里看看有没有满意的工作。”家住新祺周的李国英说,“今天主要看的是一些销售行业,目前洽谈的几家都还不错,工资待遇也都还行。”

  “欧菲光目前在南昌有6个园区,员工总数近4万人左右,2019年我们的招聘目标是8万人左右,招聘的岗位也比较多,比如普工、操作员、屏幕质检员、设备技术员等。”欧菲光科技股份有限公司人力资源部主管杨林锋告诉记者,这次安排了两个展位来招聘,招聘要求也比较低,目前还是以一线工人为主。

  据悉,招聘现场设置了就业、社保、劳动监察、人才、劳动仲裁等单位的咨询宣传展位,为求职者提供最新的就业政策解读,为创业人才提供创业贷款咨询服务。招聘会结束后,网上开设的招聘窗口与咨询热线还将继续服务至3月中旬,持续为待业群众提供就业岗位信息与咨询。

  “针对招工难情况,年前我们就组织区里面提供用工需求信息,印制了2万份宣传彩页到各村、社区和省市劳动力市场发放,希望更多的求职者知道用工的需求。”南昌经开区组织人事和社会保障部副部长王志说道,“今天来现场求职的人员超过1000人,达成初步求职意向的166人,后期可跟进182人。下一步我们将深入院校开展洽谈,同时召开校企合作的活动扩大就业渠道。”

  据了解,“春风行动”系列活动开展以来,南昌经开区始终秉承“面对面、零距离”的理念,着力将其打造成为一年一度园区企业与求职者的有效对接平台。本次新春招聘会作为脱贫攻坚的又一利器,将助力实现贫困人口与城乡富余劳动力就近就地转移就业,为经开快速发展提供动力。

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